Stand: 16.10.2025
Hier findest du alle Informationen rund um deinen Bewerbungs- und Onboardingprozess bei der Salzburg AG – von der Bewerbung bis zu deinen ersten Monaten im Unternehmen.
Wir suchen laufend engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und Salzburg mitgestalten möchten.
Wer dich begleitet
Während deines Bewerbungsprozesses bist du nicht auf dich allein gestellt. Unser Team begleitet dich von der ersten Bewerbung bis zum Start bei der Salzburg AG. Lerne hier einen Teil unseres Teams kennen:
So läuft deine Bewerbung in der Salzburg AG ab
Damit du weisst, was dich erwartet, haben wir den gesamten Recruitingprozess in sechs Schritten für dich zusammengefasst.
Möchtest du mehr über die Salzburg AG erfahren, besuche gerne unseren Mitarbeiter:innen-Blog Lebenswelten. Hier erfährst du mehr zu den unterschiedlichsten HR-Themen.
Willkommen an Board
Wir begleiten dich beim Einstieg in die Salzburg AG mit einem Onboarding und einem Buddy, der dir von Anfang an zur Seite steht.
Neben dem direkten Austausch und digitalen Lernmodulen lernst du unser Unternehmen, unsere Produkte und dein Team kennen.
Rückkehr ins Berufsleben
Nach einer längeren Auszeit – etwa durch Krankheit, Verletzung oder Karenz – unterstützen wir dich beim Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag.
Je nach Bedarf kannst du Teile des Onboardings oder E-Learnings erneut absolvieren. In regelmäßigen Gesprächen begleiten wir dich zudem beim Karenzmanagement und gestalten gemeinsam deinen passenden Wiedereinstieg.
Bewerbung bei der Salzburg AG
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil der Salzburg AG und gestalte mit uns die Zukunft Salzburgs. Dich erwarten spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen.
Für eine freie Stelle kannst du dich ganz einfach online auf unserer Karrierewebsite unter „Offene Stellen“ bewerben. Wähle dafür die Stelle aus, die dich interessiert, klicke auf „Jetzt bewerben“ und dein Bewerbungsprozess startet.
Sollte es nicht funktionieren, dass du deine Bewerbungsunterlagen hochladen kannst, gibt es eine einfache Lösung: Sehr gerne kannst du deine Unterlagen per Mail an Christina Hofmann weiterleiten. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei uns angekommen sind.
Jede Stelle, die wir auf unseren Kanälen (Karrierewebsite, karriere.at, etc.) veröffentlichen, ist in der Regel tagesaktuell. Sobald eine Stelle besetzt ist, wird sie sofort von den Plattformen genommen.
Das ist natürlich möglich. Wenn dich mehrere Stellen von uns ansprechen, freut uns das selbstverständlich. Gib uns bitte bekannt, welche der Stellen dein Favorit ist.
Die Teilzeitarbeit ist ein wichtiger Teil unserer Arbeitszeitmodelle. Ob eine Teilzeitanstellung möglich ist, hängt von der ausgeschriebenen Stelle bzw. Position ab. Die Information dazu findest du im ausgeschriebenen Stellenprofil. Du kannst dich diesbezüglich auch gerne an Christina Hofmann wenden.
Wir bieten bis zu 110 Tagen Homeoffice im Jahr an. Natürlich muss das Homeoffice, also die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, grundsätzlich zur Stelle passen. Genauere Details werden in den Bewerbungsgesprächen besprochen.
Das ist selbstverständlich möglich! Wir nehmen regelmäßig an einer Vielzahl von Karrieremessen teil, wo du dich mit unserem HR-Team aber auch mit Personen unserer Fachbereiche unterhalten, austauschen und vor allem Kontakte knüpfen kannst. Auf welchen Messen wir vertreten sind, findest du online unter „Karrieremessen“.